当社が利用しているATSと運用について
運用は当社にお任せ下さい。運用費を別途頂戴しております。
原稿はお客様で作成頂くことは可能です。しかし、Indeedポリシーや展開メディアの規定に沿って原稿作成をしなければ配信されません。
当社はIndeedはもちろん、展開されるリクルートメディアも熟知していますのでご安心下さい。
Indeed PLUSを他社で利用したことがあるけど効果がなかった企業様も効果改善は可能です！
当社では3つのATSを
利用しております。
その中でもAirワーク採用管理を推奨しております。
ここがポイント
リーチ数
Indeed PLUSに求人を掲載すると、連携しているサービスに配信され、1つの求人で求職者の最大7割にリーチします。
※1 サービスとはIndeed PLUS連携サービスを指します。当該サービスのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断したサービスへ自動掲載します。※ 2 日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、Indeed（Indeed）およびリクルート社（タウンワークとリクナビNEXT）を利用しているユ ーザーの割合です。（株式会社ヴァリューズ、シェア調査、2023年6月） サービス※1は随時拡大予定です。
マッチ度による表示
求職者の登録情報や検索条件などを基に掲載順位を定めること で求職者と募集企業のマッチング最大化を目指します。
課金形態
タウンワーク等の求人メディアは掲載課金型でした が、Indeed PLUSはクリックされた分だけ料金が発生するクリック課金型広告です。
求人から応募者管理まで
Airワーク 採用管理ひとつで完結
Airワーク採用管理を
利用するメリット
正社員・契約社員の原稿のみ無料でアプローチ機能を利用することが可能です。このアプローチ機能はリクルートATSのみご利用いただけます。
アプローチ機能で応募を後押し
リクナビNEXTに登録している求職者のレジュメと求人原稿の情報をもとに、求人の募集要件に近い候補者を表示。アプローチ機能で応募を後押しすることで、求職者と企業のマッチングの可能性を最大化します。中には職務経歴書のように細かく記載している方もおります。
自動設定により、マッチした方にアプローチ可能。条件の設定で職種の経験や経験職種、希望勤務地、現在の年収、最終学歴、スキル、経験を入力し、検索、手動アプローチも可能です。
アプローチした方からの応募は、管理画面上に「アプローチ済」と表示されます。
※Airワーク採用管理で入稿した正社員・契約社員の求人が、必ずリクナビNEXTに掲載されることを確約するものではありません。
タウンワーク上の求職者（会員・非会員）は、サービス来訪時に希望条件に関する質問に回答できます。アルバイト・パート求人がタウンワークに掲載されると、顧客から送信された自動アプローチが、求職者のタウンワーク画面上で「おさそい」として届きます。※求職者にメールは送信されません。
求職者が希望条件を入力（7項目）
回答入力後、入力内容をもとにマッチング
自動アプローチ送付がある場合、タウンワークの求人カセットに「おさそい」ラベルを表示
自動アプローチ送付有りの求人に
おさそい枠を表示
※アプローチした方からの応募は、管理画面上に「アプローチ済」と表示されます。
運用内容
- 規定・ポリシーに則った原稿作成、修正対応
- 原稿内容に合った画像の作成
- 掲載案件や期間の管理
- 配信状況のデータ共有
- エラーがでた際の修正対応
- 配信開始後の状況により原稿修正・改善
- 掲載の振り返り、応募状況のご確認
- 相場情報などのデータ共有
- その他、付随するサポート業務（管理画面の使い方等含む）
運用サポート
ただ配信するだけではなく、配信途中の応募状況や各数値を確認させていただき必要に応じ、修正・改善を行います。
求人メディアと違い、
配信後に原稿修正が出来る！
応募が少ない、応募があるけれど採用に繋がらない・・・
→表示回数が少ない？クリック率が悪い？など問題把握
→ターゲットが違うのか、職種名がわかりにくいのかなど課題特定
→イメージしやすい職種名に変更、職場環境を詳しく記載、求人ポイントの再確認など打ち手選択
→打ち手を反映して前後で何が変わったかの施策実施
上記を繰り返しながら運用を行っています。
お申込み～配信開始
までの流れ
※オンラインを推奨しております。ご訪問ももちろん可能です。
※すでに設定してある場合は代理店変更のみで利用可能です。
※お申込から2.3日で配信開始可能！（原稿本数により異なります）※書面での契約書（お申込書）は不要です。管理画面上からお申込みいただけます。